რეგიონალური საკასო ცენტრის უფროსის მოადგილე - ქუთაისი
სს „საქართველოს ბანკის“ ფულისა და ფასეულობათა დეპარტამენტი აცხადებს ვაკანსიას რეგიონალური საკასო ცენტრის უფროსის მოადგილის თანამდებობაზე ქუთაისში
ძირითადი ფუნციები:
რეგიონალური საკასო ცენტრისთვის თანამშრომლებზე სამუშაოს გადანაწილება და შესრულების ხარისხის კონტროლი;
საკასო ოპერაციების ხარისხის ამაღლების მიზნით შესაბამისი ღონისძიებების დაგეგმვა და მუდმივი ზრუნვა განვითარებაზე;
სალაროს ოპერაციების მიმდინარეობის პროცესში წარმოქმნილი ხარვეზების ოპერატიულად გამოვლენის მექანიზმების დანერგვა და შესაბამისი რეაგირება;
ნაღდი ფულისა და სხვა ფასეულობის შენახვისა და აღრიცხვის კონტროლი; ნაღდი ფულისა და სხვა ფასეულობების საბუღალტრო მონაცემებთან შესაბამისობის უზრუნველყოფა;
ფულის ნიშნების სათვლელი, დამხარისხებელი და მაფორმირებელი ტექნიკური საშუალებების გამართული მუშაობის უზრუნველყოფის კონტროლი;
გამოვლენილი ყალბი ფულის ნიშნების საქართველოს ბანკის თბილისის საკასო ცენტრში გაგზავნა და დასკვნის შესაბამისი რეაგირების უზრუნველყოფის კონტროლი;
დეპარტამენტის დაქვემდებარებაში არსებული სალაროების სტანდარტებისა და პროცედურების შესაბამისად, ნაღდი ფულისა და სხვა ფასეულობების მიღება/აღრიცხვა/გადათვლა/ფორმირება/შენახვა/გაცემასთან დაკავშირებული პროცესების ზედამხედველობა;დალუქული საინკასაციო ჩანთების, მიღება, აღრიცხვა, შენახვა, გაცემა;
სალომბარდე ოქროსა და სხვა ფასეულობის მიღება/გაცემა და შენახვა/აღრიცხვა.
ფულისა და ფასეულობათა საცავზე მატერიალურად პასუხისმგებლობა, გასაღების შენახვა და კოდის მონაცემების კონფიდენციალურობის უზრუნველყოფა;
მის მიერ შესრულებული ოპერაციების ასახვა შესაბამის საბანკო პროგრამაში, სათანადო დოკუმენტაციის ბეჭდვა, ხელმოწერებით უზრუნველყოფა და შენახვა არსებული პროცედურების შესაბამისად;
სალაროს დღიური დოკუმენტების მომზადება;
BIA ბიზნესზე ზემოქმედების ანალიზის შესრულება;
BCP ტესტირებებში მონაწილეობა დაგეგმილი კალენდრის მიხედვით;
დეპარტამენტისთვის განსაზღვრულ BCM პროექტებში ჩართულობა
სავალდებულო საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
განათლება: უმაღლესი, ფინანსები, საბანკო საქმე , ტექნიკური სპეციალობები
სამუშაო გამოცდილება: მინ. 3 წელი შესაბამის პროფესიულ სფეროში მუშაობის გამოცდილება. სასურველია პერსონალის მართვის გამოცდილება – ადამიანების კოორდინაცია.
აუცილებელი ცოდნა/უნარები:
· მართვა და ლიდერობის საფუძვლები
· HR მენეჯმენტის საფუძვლები
· ფინანსები, ბიუჯეტირება და ხარჯების მართვაბუღალტრული აღრიცხვის საბაზისო პრინციპებიდაბეგვრის საბაზისო ცოდნა
· მარკეტინგის საფუძვლები
· პროექტების მართვის საფუძვლები
· საქართველოს ბანკის ბრენდი
· საქართველოს ბანკის ძირითადი ბიზნეს მიმართულები და მათი საქმიანობა
· საქართველოს ბანკის პროდუქტები
· დეტალებზე ორიენტირებულობა;
· ორგანიზებულობა;
· სხარტი აზროვნება;
· სამუშაო პროცესის დაგეგმვის, შესასრულებელი სამუშაოს დელეგირებისა და პრიორიტეტების განზაზღვრის უნარი;
· სწრაფი გადაწყვეტილების მიღების უნარი.
· ენები:
ქართული - გამართული საუბრის და წერის უნარი (ლიტერატურული ნორმების შესაბამისად);
ინგლისური და რუსული - კარგად
· კომპიუტერული პროგრამები: MS Excel,MS Outlook, MS Power Point, MS Word, სპეციფიური პროგრამები/მოდულები: Va-Bank
დაინტერესების შემთხვევაში გთხოვთ, შეავსეთ მოთხოვნილი ინფორმაცია, ატვირთეთ რეზიუმე/CV და დააჭირეთ ღილაკს „გამოაგზავნეთ განაცხადი“. რეზიუმეების მიღების ბოლო ვადაა, 14 სექტემბერი, 2024.