თანამშრომელთა კეთილდღეობის მენეჯერი

სს „საქართველოს ბანკი“ აცხადებს ვაკანსიას თანამშრომელთა კეთილდღეობის მენეჯერის პოზიციაზე.

ძირითადი ფუნქციები:

·       პრემიალური საბანკო მომსახურების მიმართულებით თანამშრომელთა განვითარების შესახებ პროგრამების და ინიციატივების შემუშავება და განხორციელება;

·       პრემიალური საბანკო მომსახურების მიმართულებით თანამშრომელთა განვითარებიბს შესახებ პროექტების განვითარებაზე მუდმივი ზრუნვა;

·       პროექტების მუდმივი განვითარება, სიახლეების დანერგვა, მართვა, მონიტორინგი და შედეგების გაანალიზება;

·       მიმდინარე პროექტების მონიტორინგი და საჭიროების შემთხვევაში მათი განვითარება;

·       თანამშრომელთა კმაყოფილების კვლევის შედეგების ანალიზი და გაუმჯობესების ინიციატივების წარმართვა;

·       ბაზრის ანალიზი, მუდმივი მონიტორინგი;

სავალდებულო საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

განათლება:  ბაკალავრის ხარისხი.

სამუშაო გამოცდილება: პროქეტების მენეჯმენტის,ტრეინინგების,თანამშრომელთა კმაყოფილების მიმართულებით მუშაობის გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესად.

სავალდებულო ცოდნა და უნარები:

·       კეთილგანწყობა: თავაზიანობა, ყურადღება და დახმარების მზაობა;

·       ენები: ქართული და ინგლისური თავისუფლად;

·       დროის სწორად მართვის უნარი;

·       დეტალებზე ორიენტირებულობა;

·       ეფექტური გაყიდვების წარმოების უნარი;

·       გუნდური მუშაობის უნარი.

დაინტერესების შემთხვევაში გთხოვთ, შეავსეთ მოთხოვნილი ინფორმაცია, ატვირთეთ რეზიუმე/CV და დააჭირეთ ღილაკს „გამოაგზავნეთ განაცხადი“. რეზიუმეების მიღების ბოლო ვადაა: 27 დეკემბერი, 2024