შერჩევის ასისტენტი

სს „საქართველოს ბანკის“ ადამიანური კაპიტალის მართვის დეპარტამენტი აცხადებს ვაკანსიას შერჩევის ასისტენტის პოზიციაზე.

შერჩევის ასისტენტის ყოველდღიური საქმიანობა მოიცავს შემდეგ მიმართულებებს:

• საოპერაციო პროცესების და მასობრივი პოზიციების შერჩევის პროცესის ორგანიზება და მხარდაჭერა;

• კანდიდატების მოზიდვის სხვადასხვა ღონისძიებებში ჩართულობა,შერჩევის პროცესის დაგეგმვა მხარდაჭერა;

• არსებულ და პოტენციურ კანდიდატებთან კომუნიკაცია;

• კანდიდატების მონაცემების დამუშავება და ვაკანტურ პოზიციასთან შესაბამისობის დადგენა;

• კანდიდატების არსებული და ახალი ბაზების დამუშავება,დახარისხება;

შერჩევის ასისტენტის სასურველი პროფაილი:

ვეძებთ ენერგიულ, კეთილგანწყობილ, ღია და უშუალო გუნდის წევრს , რომელიც ორიენტირებულია პიროვნულ და პროფესიულ განვითარებაზე.

• უპირატესობა მიენიჭებათ მასობრივი პოზიციების შერჩევის პროცესში გამოცდილ კანდიდატებს;

•  მოტივირებულია და აქვს მზაობა აქტიურად ჩაერთოს ტალანტების მოზიდვის, შერჩევის პროცესში

•           შეუძლია რამდენიმე დავალების ერთდროულად შესრულება და მართვა;

•           აქვს კარგად განვითარებული კომუნიკაციის უნარი (როგორც წერითი, ასევე ვერბალური);

•           აფასებს კონფიდენციალობის დაცვას.

გელოდებით, მოგვიყევი შენზე!

2024 წლის, 20 ნოემბრის ჩათვლით.