საკრედიტო მონიტორინგის რეგიონალური მენეჯერი

სს ,,საქართველოს ბანკის“ შიდა კონტროლის დეპარტამენტი აცხადებს საკრედიტო მონიტორინგის რეგიონალური მენეჯერი ვაკანსიას.

დეპარტამენტის მიზანია თაღლითობის რისკის მართვა ბანკის მასშტაბით.

პოზიციის ძირითადი ფუნქციები:

მონიტორინგის მიზნით სხვადასხვა აქტივობების განხორციელება, მათ შორის:

• საკრედიტო ოპერაციების შესახებ, ანალიტიკური სამსახურის მიერ მომზადებული პერიოდული ანგარიშგების ფორმების ანალიზი, საეჭვო ტრანზაქციების იდენტიფიკაცია;

• ბანკის საკრედიტო პორტფელის გირაოში არსებული აქტივების პერიოდული ინვენტარიზაცია და მონიტორინგი;

• ბანკის კლიენტებთან ან მესამე მხარეებთან შეხვედრა (შემოწმების პროგრამით გათვალისწინებული საბანკო ოპერაციების შესწავლის თუ დადასტურების მიზნით);

• პირველადი ინფორმაციის მოძიება, ინფორმაციების მოპოვება და შესწავლა;

• თანდაყოლილი თაღლითობის რისკებისა და არსებული კონტროლის მექანიზმების იდენტიფიკაცია, ეფექტიანობის შეფასება და ხარვეზების დადგენა;

• რეკომენდაციების შემუშავება კონტროლის გარემოს გაუმჯობესებაზე;

• თაღლითობის აღმოჩენისა და თავიდან ასაცილებელი მექანიზმების/რისკის ინდიკატორების შემუშავებაში მონაწილეობა;

• დარღვევების/ნაკლოვანებების გამოსწორებისთვის საჭირო ღონისძიებათა შესრულების მონიტორინგი.

• ბიზნეს სესხების ანალიზი/მონიტორინგი, მათ შორის სესხის ადგილზე გადამოწმება;

• მსესხებელთან და სესხის გამცემ იუზერთან ინტერვიუს წარმოება, გაცემული/დაუარებული სესხის დეტალების შესწავლის მიზნით.

• კონკრეტული საკითხის შესწავლის შედეგად მიღებული შედეგების შესახებ დასკვნის მომზადება.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

განათლება: ბაკალავრის ან მაგისტრის ხარისხი შემდეგი სპეციალობით: ფინანსური მენეჯმენტი, ბუღალტრული აღრიცხვა, ბიზნესის ადმინისტრირება, ეკონომიკა.

სამუშაო გამოცდილება: ბიზნეს დაკრედიტების ან/და რისკების მიმართულებით მუშაობის მინ. 3 წლიანი გამოცდილება.

დამატებითი მოთხოვნა:

B კატეგორიის მართვის მოწმობა.

ცოდნა და უნარები:

• ბანკის რისკის მართვის პროცესის და კონტროლის სისტემების ცოდნა/სამუშაო გამოცდილება

• საბანკო საქმიანობასთან დაკავშირებული რეგულაციები და შეზღუდვები

• საქართველოს კანონი კომერციული ბანკების შესახებ

• საქართველოს ეროვნული ბანკის მიერ გამოცემული კანონქვემდებარე ნორმატიული აქტები

• Microsoft Office Software ცოდნა

• გუნდური მუშაობის უნარი

• ანალიტიკური აზროვნების უნარი

• პრინციპულობა, ობიექტურობა, ორგანიზებულობა

• მცირე დეტალებზე ორიენტირებულობა/ დაკვირვებულობა

• თვითგანვითარებისკენ სწრაფვა.

დაინტერესების შემთხვევაში გთხოვთ, შეავსეთ მოთხოვნილი ინფორმაცია, ატვირთეთ რეზიუმე/CV და დააჭირეთ ღილაკს „გამოაგზავნეთ განაცხადი“. რეზიუმეების მიღების ბოლო ვადაა, 2026 წლის 15 ივნისი.