საქართველოს ბანკის ადამიანური კაპიტალის მართვის დეპარტამენტში, ვეძებთ HC რეპორტინგის უმცროს მენეჯერს.
როლის მოკლე მიმოხილვა - ჩვენ ვეძებთ HC რეპორტინგის უმცროს მენეჯერს, რომელიც აქტიურად ჩაერთვება მონაცემების ანალიზში, შიდა და გარე რეპორტინგის პროცესებში და დაეხმარება გუნდს მონაცემებზე დაყრდნობით სწორი გადაწყვეტილებების მიღებაში.
ძირითადი მოვალეობები:
თანამშრომლებთან დაკავშირებული მონაცემების შეგროვება, პირველადი ანალიზი და დამუშავება;
პერიოდული და მიზნობრივი რეპორტების მომზადება Excel-ისა და Power BI-ის გამოყენებით;
ორგანიზაციის თანამდებობრივი დონეების მონაცემების დეტალური ანალიზი;
თანამშრომლობა სხვადასხვა დეპარტამენტთან საჭირო ინფორმაციის მიღებისა და გაცვლის მიზნით;
შიდა და გარე რეპორტების რეგულარული განახლების უზრუნველყოფა;
უშუალო ხელმძღვანელისგან მიღებული სხვა დავალებების შესრულება, რომლებიც დაკავშირებულია რეპორტინგსა და მონაცემთა ანალიზთან.
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
განათლება: უმაღლესი განათლება ბიზნესის ადმინისტრირების ან მომიჯნავე სფეროში.
გამოცდილება: მინიმუმ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება ანალიტიკის ან რეპორტინგის მიმართულებით.
ცოდნა და პიროვნული უნარები:
MS Office: საოფისე პროგრამების, განსაკუთრებით Excel-ის, მაღალ დონეზე ცოდნა;
Power BI: საბაზისო დონეზე ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად;
ანალიტიკური და კრიტიკული აზროვნება;
დეტალებზე მაღალი ორიენტირებულობა;
პროაქტიულობა და ინიციატივა.
გამოხმაურებას ველით 2025 წლის 29 სექტემბრამდე.
გელოდებით, მოგვიყევი შენზე!