Enterprise Agile Coach

საქართველოს ბანკის IT დეპარტამენტი COE გუნდის ფარგლებში ვეძებთ Enterprise Agile Coach-ს. თუ ხარ შემოქმედებითი, შედეგებზე ორიენტირებული, გიყვარს საინტერესო გამოწვევებზე და ინოვაციურ პროექტებზე და პროცესებზე მუშაობა, მაშინ ჩვენ გთავაზობთ Enterprise Agile Coach-ის როლს.

შენი როლით გუნდში:

• გაანალიზებ ორგანიზაციის მასშტაბით ეჯაილ გარემოს, დააიდენტიფიცირებ გაუმჯობესებებს და დამოუკიდებლად გაუძღვები შესაბამისი ორგანიზაციული დონის ცვლილების პროექტების დანერგვის სრულ ციკლს (ინიცირებიდან გაშვებამდე/გადაბარებამდე).

• ჩაერთვები ეჯაილ სტრატეგიის შემუშავებაში, რომელიც შეესაბამება ორგანიზაციის მიზნებსა და ამოცანებს. იქნები კონტრიბუტორი სტრატეგიის განხორციელების პროცეში.

• შეიმუშავებ, დანერგავ და ორკესტრაციას გაუკეთებ ADM-ის დონის პროცესებს და ივენთებს (QBR, Marketplace …);

• ქოუჩინგის და მენტორინგის გზით, დაეხმარები ლიდერებს, მენეჯერებს და გუნდებს Agile ღირებულებების და პრინციპების სწორ აღქმაში და შესაბამისი პრაქტიკების დანერგვაში, მათ შორის, მუდმივი სწავლის და გაუმჯობესების კულტურის განვითარებაში.

• სემინარების და ტრენინგების ჩატარების გზით, გაუზიარებ ლიდერებს, მენეჯერებს, გუნდებს და სტეიკჰოლდერებს თეორიულ და პრაქტიკულ ცოდნას Agile-ის შესახებ.

• შენი საქმიანობით ხელს შეუწყობ სხვადასხვა ბიზნეს ერთეულებს, დეპარტამენტებსა და გუნდებს შორის კოორდინირებულ თანამშრომლობას.

• დააკვირდები და გაზომავ Agile გარემოს Maturity ADM (Agile Delivery Model)-ში. დაანიცირებ შესაბამის ცვლილებებს Maturity-ის გაზრდის მიზნით.

• ADM-ის მასშტაბით შეთანხმებული პროცესებს გაუწევ მონიტორინგს, გადახვევების გამომწვევ მიზეზებს დააიდენტიფიცირებ და აღმოფხვრი.

• მხარს დაუჭერ მუდმივი გაუმჯობესების კულტურას და პროცესის განვითარებას რეტროსპექტივების, დანაკარგების მართვის და სხვა Agile/Lean პრაქტიკის გამოყენებით. იქნები კონტრიბუტორი ისეთი გარემოს შექმნის პროცესში, სადაც Agile გუნდებს ექნებათ საშუალება განახორციელონ საცდელი ქმედებები, ისწავლონ შედეგებზე და მუდმივად იზრუნონ ადაპტირებასა და განვითარებაზე.

• დააიდენტიფიცირებ გუნდების მუშაობის ეფექტურობას და პროდუქტიულობის გაზრდის შესაძლებლობებს, მათ შორის, გაანალიზებ ორგანიზაციის დონეზე არსებულ პროცესებს, დააიდენტიფიცირებ დანაკარგებს/დანაკლისებს და უზრუნველყოფ შესაბამისი ცვლილებების ინიცირებას და დანერგვას.

• დაეხმარები ორგანიზაციას პროექტების და პროდუქტების მართვის პროცესში საჭირო ინსტრუმენტების და პლათფორმების შერჩევის პროცესში. არსებული პლათფორმების ფარგლებში საუკეთესო პრაქტიკების მოძიებაში და დანერგვაში (Jira, Confluence, Miro etc);

• დაეხმარები გუნდს Agile ქოუჩის როლში, გაწევ სერვანტ ლიდერშიპს შემდეგი მიმართულებით:

  • გუნდის მხარდაჭერა მიზნების შესრულებაში;

  • დაბრკოლებების დროული აღმოჩენა და მათთან გამკლავება;

  • ორგანიზაციული და აზროვნების წინააღმდეგობების დროულად იდენტიფიცირება და აღმოფხვრა;

  • გუნდთან დაკავშირებული მეტრიკების გამჭვირვალობა და მუდმივი მონიტორინგი;

  • გუნდის დაცვა გარეშე ფაქტორებისგან (noise and distractions);

  • გუნდის წახალისება გადაწყვეტილებების მიღების და  tradeoffs პროცესში;

  • გუნდის მიერ აღიარების მოპოვება როგორც ქოუჩი და მენტორი;

Enterprise Agile Coach-ობისთვის გჭირდება:

·       იცნობდე ეჯაილ და LEAN მიდგომებს, გესმოდეს მისი პრინციპები და ღირებულებები;

·       მინიმუმ სამ წლიანი სამუშაო გამოცდილება Agile Coach/Scrum Master-ის როლში;

·       მიგიღია მონაწილეობა ეჯაილ/ლინ ტრანსფორმაციულ პროექტებში;

·    გაქვს მინიმუმ ერთ, სასურველია ორ ჩარჩო/სისტემაში მუშაობის გამოცდილება (Scrum, Kanban, Lean, SaFe…);

·       დეველოპმენტ გუნდებთან სამუშაო გამოცდილება;

·   გქონდეს ეფექტური მოლაპარაკებების, რთულ დავალებებთან შეჭიდების, ფასილიტაციის და ქოუჩინგის გამოცდილება;

·       მუდმივად ისწრაფვოდე განვითარებასა და გაუმჯობესებისკენ.

·       იცნობდე ეჯაილ მიდგომას, გესმიდეს მისი პრინციპები და ღირებულებები;

·       მინიმუმ სამ წლიანი სამუშაო გამოცდილება Agile Coach/Scrum Master-ის როლში;

თუ დაგაინტერესათ როლმა, შეავსეთ მოთხოვნილი იფრომაცია, ატვირთეთ რეზიუმე/CV და დააჭირეთ ღილაკს „გამოაგზავნეთ განაცხადი“. გამოგზავნის ბოლო ვადა 09.03.2025

ველით შენთან შეხვედრას ^_^