ბიზნესის განვითარების მენეჯერი

ჩვენი, საქართველოს ბანკის მისიაა, წარმატებული ქვეყნის წამყვანი ბანკი ვიყოთ და ყველაფერი, რასაც, როგორც და რატომაც ვაკეთებთ - ამ მთავარ მისიას ემსახურება. როგორც მუდმივად განვითარებაზე ორიენტირებული ორგანიზაცია, ჩვენ ხელს ვუწყობთ თანამშრომლებს, აღმოაჩინონ საკუთარი პოტენციალის მაქსიმუმი, რადგან გვჯერა რომ შესაძლებლობები უსაზღვროა.

საქართველოს ბანკის SOLO მიმართულების ბიზნეს განვითარების სამსახური აცხადებს ვაკანსიას ბიზნესის განვითარების მენეჯერის პოზიციაზე.

ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები: 

• ახალი პროდუქტების შექმნიდან-იმპლემენტაციამდე სრული პროცესის მართვა (კონცეფციის შექმნა, პოტენციალის განსაზღვრა, ფინანსური და არაფინანსური სარგებლის შეფასება, პროდუქტის დანერგვა და მონიტორინგი);

• არსებული პროდუქტების განვითარების მოკლევადიანი და გრძელვადიანი სტრატეგიის შემუშავება, მათი გაუმჯობესების ინიცირება, ფინანსური და არაფინანსური სარგებლის შეფასება, ცვლილებების განხორციელება;

• პროექტების მართვა და მათი გაშვების შემდგომ შედეგების მუდმივი მონიტორინგი;

• ბიზნესის განვითარებისა და ახალი პოტენციალის აღმოჩენის მიზნით  საერთაშორისო და ადგილობრივი პრაქტიკების და კონკურენტული ბაზრის ანალიზი;

• მართვაში არსებული პროექტების კოორდინირება მათი ინიცირების ეტაპიდან პროექტის დახურვამდე და დაკავშირებულ გუნდებთან მჭიდრო კომუნიკაცია;

• პროდუქტის/პროექტის საჭიროებიდან გამომდინარე, ვენდორებთან თანამშრომლობა/ეფექტური კომუნიკაცია.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები: 

• უმაღლესი განათლება; სასურველია ეკონომიკის, ბიზნესის ადმინისტრირების, მარკეტინგის ან/და სხვა შესაბამისი მიმართულებით;

• აუცილებელია საფინანსო სექტორში მუშაობის გამოცდილება;

• აუცილებელია ბიზნესის განვითარების, გაყიდვების ან/და კორპორატიული ურთიერთობების მიმართულებით მუშაობის მინ. 3-წლიანი გამოცდილება;

• აუცილებელია პროექტების მართვის მინ. 1-2 წლიანი გამოცდილება;

• ინგლისური ენის ცოდნა.

აუცილებელი უნარები:

• განვითარებაზე ორიენტირებული მიდგომა (Growth mindset);

• პროაქტიულობა და პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

• პროდუქტის მონეტიზაციის ხელშეწყობის და ბიზნესის ზრდის უნარი;

• ეფექტური კომუნიკაციის/მოლაპარაკებების წარმართვის უნარი;

• ანალიტიკური და სტრატეგიული აზროვნების/მონაცემებზე დაფუძნებული გადაწყვეტილებების მიღების უნარი;

• დეტალებზე ორიენტირებულობა, ორგანიზებულობა;

• გადაწყვეტილების დამოუკიდებლად მიღების უნარი;

• გუნდური მუშაობის უნარი.

საქართველოს ბანკის გუნდში მუდამ ხელს ვუწყობთ ერთმანეთს, გამოვიყენოთ ჩვენი შესაძლებლობების მაქსიმუმი და განვვითარდეთ როგორც ინდივიდუალურად, ისე - ერთად. შემოგვიერთდი, რომ ჩვენთან ერთად არ გაჩერდე!

გამოხმაურებას ველოდებით 2026 წლის 10 ივლისამდე.