საქართველოს ბანკის GenAI Center of Excellence (CoE) გუნდში, ანალიტიკური პროექტის ლიდს ვეძებთ.



პოზიციის მიმოხილვა

საქართველოს ბანკის მონაცემთა ანალიტიკის გუნდში ვეძებთ გამოცდილ პროექტის ლიდს ბანკში GenAI-ის ათვისების პროგრამისთვის. პროგრამის მიზანია ბანკის ყველა მიმართულებაში GenAI ტექნოლოგიების გაცნობა, მათი ყოველდღიურ საქმიანობაში გამოყენების წახალისება და ინოვაციური გადაწყვეტილებების დანერგვა.

თუ დაინტერესებული ხარ ინოვაციებით, ხარ ახალი ტექნოლოგიების ერთ-ერთი პირველი გამომყენებელი და გესმის GenAI ტექნოლოგიების პოტენციალი ბიზნესში, ეს როლი შენთვისაა.



ძირითადი პასუხისმგებლობები

  • GenAI-ის ათვისების გეგმის შემუშავება და განხორციელება, რომელიც უმოკლეს დროში მოიცავს ბანკის გუნდების უმეტესობას;

  • ბანკის სხვადასხვა მიმართულებისთვის GenAI-ის შესაძლებლობებისა და პრომპტ-ინჟინერიის სწავლება და მათთან GenAI-ის ათვისებისა და პრაქტიკული გამოყენების ხელშეწყობა;

  • ბანკის სხვადასხვა მიმართულებებთან მჭიდრო თანამშრომლობა ახალი გამოყენებების  (use cases) იდენტიფიცირებისა და დოკუმენტირებისთვის;

  • GenAI გამოყენების პრიორიტეტიზაცია და პროდუქტის განვითარების გზამკვლევის (roadmap) შემუშავება;

  • GenAI გამოყენებების  (use cases) თავმოყრა და დოკუმენტირება;

  • GenAI-ის ათვისების პროგრამის წარმატების საზომების შემუშავება და ათვისების ანალიტიკა;

  • GenAI-ის ათვისების კომუნიკაციის არხების შექმნა და ადმინისტრირება.



ანალიტიკური პროექტის ლიდის პოზიციაზე, ვფიქრობთ რომ დაგჭირდება შემდეგი ცოდნა და უნარები:


  • ორგანიზებისა და კოორდინაციის ძლიერი უნარები;

  • პროდუქტის/პროექტის მართვის მინიმუმ 3-წლიანი გამოცდილება, სასურველია ფინტექის ან საბანკო სფეროში;

  • ანალიტიკური და მონაცემებზე დაფუძნებული პროექტების მართვის გამოცდილება;

  • ეფექტური კომუნიკაციის უნარები და გუნდური მუშაობის გამოცდილება;

  • AI/ML ტექნოლოგიების ცოდნა და გააზრება, განსაკუთრებით GenAI გამოყენების კონტექსტში;

  • მომხმარებელზე ორიენტირებული მიდგომა და ბიზნეს პროცესების ოპტიმიზაციის გამოცდილება.


რას გთავაზობთ?

  • ინოვაციური ტექნოლოგიების დანერგვაში მონაწილეობის შესაძლებლობას;

  • პროფესიული განვითარების შესაძლებლობას GenAI სფეროში;

  • კრეატიულ და დინამიურ სამუშაო გარემოს;

  • ორგანიზაციის ციფრულ ტრანსფორმაციაზე გავლენის მოხდენის შესაძლებლობას.




გამოხმაურებებს ველით 2025 წლის 15 მაისამდე.

 

გამოაგზავნეთ განაცხადი